Atividades: Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas e demandas do dia a dia; Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Organizar e controlar documentos de RH e Departamento Pessoal; Conferir documentação para admissões, férias, afastamentos e rescisões; Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e demais registros de jornada; Realizar controle e solicitação de benefícios (vale-transporte, alimentação, entre outros);…